Mutuelle TNS, pourquoi la prendre et comment la choisir ?

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Contrairement au salarié, le TNS n’est pas couvert par le contrat groupe de son employeur.
Une complémentaire santé est cependant nécessaire en cas d’hospitalisation et frais de santé. Personne n’est à l’abri!
L’avantage d’une mutuelle TNS est double:
 
✅Moins chère qu’une complémentaire santé individuelle ( le TNS consultant moins, les assureurs baissent les cotisations)
 
✅Les cotisations sont déductibles avec la loi Madelin ( selon le statut juridique)
Pour choisir la mutuelle idéale, il faut définir son budget et ses besoins.
 

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